Formation

Durée
28 heures sur 4 jours

Groupe
De 4 à 10 personnes

Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : A partir de 745 € HT/jour, (894 € TTC/jour)

Programme

Prérequis

Aucun.

Public concerné

Salariés des secteurs médico-sociaux et sanitaires.

Objectifs

Diminuez le nombre d'Accidents du Travail et de Maladies Professionnelles, concernant la manutention manuelle, en faisant participer les salariés à une démarche de prévention.
Répondez ainsi aux obligations de l'article R.4541-8, du décret n°92-958 du 3 septembre 1992 relatif aux prescriptions minimales de sécurité et de santé concernant la manutention manuelle.

Objectifs pédagogiques

Être capable de se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement
Être capable d'observer et d'analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
Être capable de participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.
Être capable d'accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.

Contenu

I- Comprendre l’intérêt de la prévention.

II- Connaître les risques de son métier.

III- Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain.

IV- Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé.

V- Proposer des améliorations de sa situation de travail.

VI- Faire remonter l’information aux personnes concernées.

VII- Se protéger en respectant les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.

VIII- Identifier les enjeux d’un accompagnement.

IX- Séquencer les déplacements naturels permettant de se mouvoir.

X- Analyser la situation d’un accompagnement.

XI- Caractériser les aides techniques au regard des situations d’accompagnement.

XII- Mettre en œuvre un accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne aidée et de soi.

Méthodes pédagogiques

Mise en situation des apprenants à partir de l’observation et de l’analyse des situations de travail de chaque participant. Le formateur analyse les situations de travail et adapte le contenu de formation, toujours selon le référentiel de coméptences de l'INRS. Cette formation demande une implication des participants dans la proposition de pistes d'amélioration au sein de l'entreprise.

La formation est dispensée par des formateurs habilités par l'INRS.

Modalités d'évaluation

L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation de travail de chaque participant. Une épreuve certificative à l’issue de la session de formation est réalisée.

A la fin de la session un questionnaire d'évaluation des acquis est transmis aux apprenants.

Un certificat PRAP 2S sera délivré au participant ayant assisté à l'ensemble de la formation et satisfait aux tests pédagogiques conformément au référentiel de compétences de l'INRS. Ce certificat a une durée de validité de 24 mois et devra faire l'objet d'une remise à niveau MAC PRAP 2S.

Accessibilité

Nous contacter pour une identification des besoins.

Modalités d'entrée en formation

Pour les formations inter-entreprises : contactez-nous directement par mail à contact@ostrafor.fr, par téléphone au 01.86.90.01.92 ou encore en vous préinscrivant sur notre site internet sur la session de votre choix.

Délai de la mise en place d’une formation inter : Entre le moment de votre demande et la réalisation de la formation un délai minimum de 6 jours est nécessaire (en fonction bien évidemment de nos disponibilités).

Pour les besoins de formations en intra-entreprises : vous pouvez établir votre devis en vous rendant sur la page de la formation qui vous intéresse et effectuer votre demande de devis en ligne en cliquant sur l’onglet à gauche « Demande de devis ». Vous pouvez aussi nous contacter directement par mail à contact@ostrafor.fr ou par téléphone au 01.86.90.01.92.

Délai de la mise en place d’une formation intra : entre le moment de votre demande et la réalisation de la formation un délai minimum de 6 jours est nécessaire (en fonction bien évidemment de nos disponibilités).

Nous prendrons ensuite contact avec vous afin d’affiner et de confirmer votre demande.

Date de modification

10/03/2026

Fiche programme

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