Référent Handicap
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 4 à 12 personnes
Tarifs
Inter : 240 € HT par stagiaire (288 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
Aucun.
Public concerné
Tous les salariés d'entreprises. Groupe constitué de 4 à 12 personnes.
Objectifs pédagogiques
- Connaître et comprendre le handicap au travail
- Apporter des outils pour la prise de poste et le déploiement des missions du référent handicap
- Comprendre les enjeux pour mettre en place une politique handicap en entreprise
- Appliquer les dispositifs légaux et réglementaires
- Identifier les acteurs internes de la gestion des ressources humaines et de la santé au travail
- Identifier les partenaires externes de la compensation du handicap et les partenaires du milieu protégé
- Identifier les partenaires institutionnels
- Agir efficacement et coordonner les acteurs de la prévention de la santé au travail et du maintien en emploi.
- Sensibiliser et prévenir les difficultés santé travail.
- Intégrer un travailleur en situation de handicap, accompagner sa carrière.
- Gérer les restrictions médicales, compenser le handicap et maintenir dans ou en emploi.
Contenu
- Le handicap et les familles de handicap
- Le contexte légal et historique
- Les prérequis et les enjeux de la mission de référent handicap.
- Les missions du référent handicap :
- Administratif, réglementaire et financier.
- Sensibilisation, information et communication.
- Recrutement.
- Accueil et intégration.
- Le maintien dans l’emploi.
- Le recours au secteur adapté et protégé.
Méthodes Pédagogiques
Formation conviviale et dynamique. Animation participative par sous-groupes et individuelle.
Alternance d’apports théoriques, d’échanges, de vidéos ou autres supports pédagogiques. Il est nécessaire d'avoir une implication des participants dans la proposition de pistes d'amélioration au sein de l'entreprise.
Modalités d'évaluation
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés.
Accessibilité
Nous contacter pour une identification des besoins
Date de modification
05/05/2025